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    ACTUALITAT

    Dimarts, 30 Gener 2018 12:04

    Cloenda del Congrés Nacional de les Professions

    Publicació de les conclusions.

     El nostre col·legi, a través del Conseho Superior de Colegios de Ingenieros y Graduados de Minas y Energia d'España va participar al I Congreso Nacional de Profesiones, congrés al qual varem ser representats per 6 dels nostres decans.

    Us traslladem les conclusions:

    Conclusiones del I Congreso Nacional de Profesiones
    http://www.unionprofesional.com/conclusiones-del-i-congreso-nacional-de-profesiones/

    En relación con los Ejes abordados en el evento de Unión Profesional, las Conclusiones del I Congreso Nacional de Profesiones

     RELATIVAS AL EJE TEMÁTICO 1: “ASUNTOS ESENCIALES DE LAS PROFESIONES”

    • La deontología profesionalespecífica de cada profesión es la norma exigible a los profesionales siendo fundamento imprescindible para la conceptuación del profesional colegiado. Es necesario que en el caso del profesional que trabaje por cuenta ajena, el empleador, público o privado, respete su cumplimiento.
    • El Acto Profesionalcontiene un fundamento moral y un conocimiento experto actualizado, debiéndose realizar con independencia de criterio, responsabilidad  y ejemplaridad, bajo la ordenación y control de un colegio profesional, respondiendo a una exigencia social, tanto de carácter preventivo como correctivo.
    • Los Colegios Profesionales son la garantía pública del cumplimiento de la Deontología y la formación continua. La colegiación es requisito para ejercer profesiones que afectan a derechos de las personasy tiene como fin proteger a los ciudadanos, clientes, pacientes, consumidores o usuarios de las prestaciones profesionales, preservando la autonomía facultativa del profesional, y evitar el intrusismo.

     RELATIVAS AL EJE TEMÁTICO 2: “LOS COLEGIOS COMO GARANTES DEL DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO (DPC). EL CONTEXTO EUROPEO”

    • El Desarrollo Profesional Continuo (DPC)es el proceso por el cual a un profesional colegiado se le reconoce la formación posgrado, la experiencia y, en su caso, la ausencia de sanciones deontológicas, lo cual se certifica por el colegio profesional correspondiente y supone la actualización de las competencias profesionales en garantía de los clientes, pacientes, consumidores y usuarios. El modelo de DPC puede ser unificado por Unión Profesional.
    • La Validación Periódica de la Colegiación (VPC)de los profesionales tiene dos vertientes, la de los valores éticos-profesionales y la de establecer procesos periódicos de validación profesional, no solamente centrados en la competencia profesional, sino también en las condiciones personales básicas requeridas para ejercer cada profesión, incluyendo, en su caso, la actitud psicofísica con los límites y tratamiento adecuados.
    • La autorregulación de las Corporaciones colegiales prevista en la Ley de Colegios Profesionales, requiere un desarrollo acorde con los fines y funciones atribuidas con un desarrollo actualizado y en especial en lo referido a la función deontológica y la formación continua, así como del régimen jurídico de las propias corporaciones que garantice su independencia respecto de los poderes públicos.
    • La formación universitariase ha de corresponder con las necesidades de capacidades, competencias y habilidades para el ejercicio profesional, para lo cual es imprescindible la mayor colaboración entre universidad, las corporaciones  colegiales y  las organizaciones de estudiantes.

      RESPECTO AL EJE TEMÁTICO 3: “LA PARTICIPACIÓN DE LAS PROFESIONES EN LOS PROYECTOS DE INNOVACIÓN SOCIAL. PACTOS DE ESTADO”.

    • Los espacios de colaboraciónentre las  corporaciones colegiales con las AAPP, según prevé la ley, en particular en proyectos sociales, sectoriales y generales o trasversales de innovación, así como la participación de aquellas en los pactos de estado y su implementación,  son imprescindibles para la modernización y mejora de nuestro país, debiéndose establecer procedimientos más conocidos y reglados para aprovechar la capacidad, conocimiento  experto y utilidad de dichas entidades en beneficio de todos, particularmente en ámbitos de información y prevención.
    • En las políticas  públicas sectoriales y trasversales, entre otras,  la defensa del Medio Ambiente, la lucha contra el cambio climático y la sostenibilidad, han de ser llamadas las corporaciones colegiales, en consonancia con su impacto económico y social,  y en el empleo.
    • El sistema de las profesiones colegiadastiene un evidente potencial para moderar la sobrerregulación, atribuyendo, delegando o encomendando funciones a los profesionales que optimicen o eviten los procesos administrativos. La sociedad civil  ha de estar más emancipada respecto del Estado, de forma que la actividad profesional responsable produzca una menor reglamentación en todos los ámbitos.

      CONSIDERACIONES GENERALES

    • Las profesiones europeas conforman una categoría social, que necesita hoy un gran debate y un enorme esfuerzo de regeneración, al servicio de las nuevas necesidades personales y colectivas, con el objetivo de mejorar la vida de los ciudadanos y de su bienestar. Los derechos ciudadanos, la sociedad digital, la transformación tecnológica y su automatización, la ciencia e innovación, el emprendimiento y la globalización de la economía, están en la base de estos cambios, resultando imprescindible la recuperación del contrato social de las profesiones.
    • Afirmamos la necesidad de promover un “Estatuto del Profesional Europeo”, que recoja los derechos y deberes, y en el que se reconozcan a los profesionales como una categoría social necesaria.
    • El capital humano, y su calidad, constituye una de las principales ventajas competitivas de las naciones. La Profesionalización y la calidad institucionalson requerimientos que precisa la economía española y europea. Es imprescindible el apoyo y la protección institucional por parte de todas las Administraciones Públicas. Por ello, lo más adecuado es una regulación equilibrada para las Corporaciones Colegiales y para el ejercicio de los profesionales, así como una simplificación de la normativa sectorial aplicable. Defendemos unas condiciones estables de trabajo que hagan posible una buena práctica profesional.
    • Unión Profesional, como entidad representativa de las corporaciones colegiales de ámbito estatal, debe llevar a cabo la interlocución reglada con los poderes públicos para los asuntos de interés común,facilitando puentes de unión entre lo público y lo privado y favoreciendo e impulsando los acuerdos necesarios, a los que han de llegar los estamentos políticos.

     

      Puedes descargar el especial ‘Profesiones: I Congreso Nacional de Profesiones’ en el siguiente enlace

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